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Einzelheiten zum Seminar

MVG 2: Rechte nutzen – Arbeitsbedingungen aktiv gestalten!

Ort: Bad Bevensen 27.–31.08.2018 - Kategorie: MVG 2 (12/2018)

Der Einstieg ins MVG ist geschafft.

Jetzt geht es um die Kernbereiche der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Wie können die Arbeitsbedingungen im Betrieb mitgestaltet werden? Vom betrieblichen Zusammenleben über die Arbeitszeiten bis hin zur technischen Überwachung: Hier kommt es immer auf die MAV an – ohne ihre Zustimmung kann der Arbeitgeber nichts unternehmen. Schritt für Schritt wird gelehrt, wie die starken Rechte und die guten Ideen durchgesetzt werden können: Mit den Mitteln überzeugender Kommunikation, mit klar formulierten Dienstvereinbarungen, aber auch mit der betrieblichen Einigungsstelle.

Seminarinhalte

Das System der sozialen Angelegenheiten

  • Wann ist die MAV gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen
  • Gesetze und weitere Regelungen als Grenzen der Mitbestimmung

Soziale Angelegenheiten im Detail

  • Ordnung des Betriebs: Regeln für das betriebliche Zusammenleben
  • Verteilung, Verkürzung, Verlängerung der Arbeitszeit
  • Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen
  • Schutz vor technischer Überwachung der Mitarbeiter
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Errichtung und Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen

Konkret: Wie kann ich mitbestimmen?

  • Mitbestimmungsverfahren: Möglichkeiten und Fallstricke
  • Initiativrechte, Dienstvereinbarungen, Einigungsstelle

Durchsetzung der Rechte der Mitarbeitervertretung

  • Rechtsschutz gegen rechtswidriges Verhalten der Dienststellenleitung
  • Fit für die Praxis: Übungen und Fallbeispiele

Zielgruppe

alle Mitarbeitervertretungen, die bereits eine Einführung zum MVG absolviert haben

Methode

Mitzubringen sind unbedingt das MVG und die Arbeitsvertragsgrundlage (AVR o.ä.).

ReferentInnen

Victoria Lübeke

Victoria LübekeRechtsanwältin mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht in der Kanzlei feuerhahn rechtsanwälte Göttingen. Ver.di Mitglied. In der Erwachsenenbildung für unterschiedliche Bildungsträger im Bereich betrieblicher Interessenvertretungen, insbesondere für MAVen, tätig.

Weitere Informationen/Seminare: Victoria Lübeke

Hanno Stolz

Hanno Stolz

Jahrgang 1958,
Altenpfleger in den Diakoniestationen Hannover GmbH, seit 2012 in der MAv und seit 2015 im agmav Vorstand.

Weitere Informationen/Seminare: Hanno Stolz

Preis

975,00 Euro (550,00 Euro Kursgebühr/ 425,00 Euro ÜN/Verpflegung)

Freie Plätze

1


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