Betriebliche Stressprävention

Integration der psychischen Belastungen in den betrieblichen Gesundheitsschutz

Die Änderung des Arbeitsschutzgesetzes im Jahr 2013 verlangt nun ausdrücklich die Integration der psychischen Belastungen in den betrieblichen Gesundheitsschutz und in die Gefährdungsbeurteilung. Viele betriebliche Arbeitsschutzakteure, die sich im technischen Arbeitsschutz gut auskennen, stehen vor der Schwierigkeit, wie genau diese Forderung umzusetzen ist.

In diesem Seminar wird erarbeitet, was genau unter dem Begriff psychische Belastungen zu verstehen ist, wann diese Belastungen entstehen und wie sie auf die Gesundheit der Beschäftigten wirken. Es werden Checklisten erarbeitet, mit denen Stress und psychische Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung im Betrieb aufgedeckt und dokumentiert werden können.

Ein zweiter Schwerpunkt des Seminars besteht in der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, mit denen die ermittelten Stressbelastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung abgebaut werden können.

Das Seminar vermittelt alle Kenntnisse, die eine Mitarbeitervertretung braucht, um die Mitbestimmung zur Gefährdungsbeurteilung umfassend wahrzunehmen.

Seminarinhalte

• Neue Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
• Begriffsklärung Psychische Belastungen und Stress
• Erarbeitung von betriebsspezifischen Checklisten für die Gefährdungsbeurteilung
• Maßnahmen zum Reduzieren von Stress bei der Arbeit
• Mitbestimmung der MAV in der Gefährdungsbeurteilung

Zielgruppe

alle Mitarbeitervertretungen