Konflikte in der MAV-Arbeit: Einen klaren Kopf behalten

Beschreibung

Konflikte erfolgreich zu bewältigen ist für uns alle eine Herausforderung – ein Leben lang, beruflich genauso wie privat. Sie gehören zum Leben dazu, weil Menschen unterschiedliche Interessen, Meinungen und Charaktereigenschaften haben. Oft sind diese Unterschiede gut miteinander in Einklang zu bringen und werden als Bereicherung erlebt. Manchmal erscheint das aber unmöglich. So ist das auch in der Mitarbeitervertretungsarbeit.
In allen konfliktträchtigen Situationen, die wir im MAV-Alltag erleben, ist die eigene Konfliktfähigkeit bedeutsam. Dieses Seminar hilft Dir dabei, Dich selbst und andere in solchen Situationen besser zu verstehen und bestehende Konflikte einzuordnen und zu klären. Du übst Strategien, mit denen die Gefahr von Eskalationen bis hin zum Mobbing reduziert werden kann. Du lernst Lösungsschritte zu entwickeln und in schwierigen Situationen souveräner und reflektierter zu handeln.

Darum geht´s:

• Konflikte verstehen
• sich selbst und andere besser verstehen
• Umgang mit Feedback und Kritik üben
• Klärungshilfen und Lösungsmodelle kennenlernen und anwenden
• Die Mitarbeitervertretung als Konfliktlotse im Unternehmen
• als kompetente Ansprechpartner:in
• als Mitgestalter:in einer konstruktiven Konfliktkultur

Damit arbeiten wir:

• mit Deiner Bereitschaft, Deine Konfliktfähigkeit mit Selbstreflexion und Übungen zu stärken
• mit Deinem Mut, Dich in Rollenspielen in schwierigen Gesprächen auszuprobieren

Zielgruppe

alle Mitarbeitervertretungen sowie Vertrauenspersonen für Schwerbehinderte, die in Konflikten vermitteln möchten